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　　□ 本報評論關鍵字行銷員 肖暢
　　今年春節流行了一個詞，這就是“過裸年”。不少單位年終獎、購物卡之類的不敢發，最普通正常的年貨福利也不敢發，公務員調侃2014年春節過年為“過裸年”。有報道說，過年期間，一些公務員不再跑長途接送領導了，也不用給廳領導家拜年了，甚至有景觀設計的領導幹部連老同學拜年都不想去門口接，因為怕被人誤會。
　　這個“裸年”讓很多公務員汽車借款感到輕鬆，雖然禮品少了，福利少了，但沒有那些應酬往來，可以更多時間陪家人，很省心。當然，省心的背後，其實也有擔心，即如老同學拜年也不敢接，生怕被認為在收禮，這些領導幹部是在努力篩查各種可能的隱性福利，抱著寧可錯殺一千的心態，絕不給人留下一點懷疑或口實。權力有如此謹慎，值得欣慰，說明當前作風建設是動真格，有實效。
　　一直以來，領導幹部之間的應酬往來、人情往來浸潤著不良作風，這股風氣當然要狠剎。但現在又有一種新現象：不少人從應酬往來轉向老死不相往來，正如“過裸年”期間，正常的拜年活動往往也變得謹慎異常，正常的人際關係都不知如何維繫，中央禁令成為關門閉戶的擋箭牌，很多人還因此感到受用。這種謹慎的背後，可以看出不少公職人員對日常中的交往其實深感疲倦，結交、逢迎甚至拉攏關係耗費著時間與精力，儘管很多是虛情假意、敷衍應付，但往往成為必須的禮節，是再累也隨身碟要去做的事情。正是這種不正常的人際關係一直存在，一旦作風建設開展，把那些隱性福利一個個拿掉，公職人員之間的交往仿佛就變得手足無措。
　　公職人員之間如何交往，往小處說是人際關係如何正常化，往大處說，是如何建立正常的職務關係，甚至權力關係。一個普通的公務員碰到領導幹部，能不能一身輕鬆只談工作，或者保持普普通通的人與人之間的交往，需不需要花費心力研究領導的喜好、脾性、關係背景，是不是一定得把場面功夫做得無比精緻，這是埋藏在人房屋出租情、禮品背後的問題。一定程度上，公職人員之間的關係被這些人情、禮品綁架，仿佛少了這些媒介，都沒辦法堂堂正正的面對面交往，心裡沒底氣，只能躲起來、迴避著過個“裸年”，甚至於將來可能要探索新的人情往來模式，開發出新的隱形腐敗形式。
　　對於不少公職人員而言，他們之間或者像朋友一樣交往，或者在職務關係的層面正常來往，私對私，公對公，這可能都已是難事。更可能的情況是，公職摻雜著人情，私交支撐著職務，公職與私情混雜一團，人情往來變成關係保持的前提，各種隱性福利於是成為人際關係的“硬通貨”。給誰送多少，什麼品質送什麼樣的人，這些可能都有講究，越來越攀比，上得去而下不來，一旦禁令重重，狠剎了風氣，那苦心經營的關係網怎麼保持下去？有人確實感到省心了，也不乏有的人為此苦惱，想送禮而無以實現，仿佛練了很久的逢迎、結交的功夫將要閑置，又怎麼心甘情願？
　　如果說“過裸年”要成為常態，那麼重要的不僅僅是禮品不敢送，而是公職人員之間的關係正常化、正當化，是在奉公廉潔的前提下，仍然可以坦坦蕩盪的相互交往。這就是說，首先要把禮品所附著的那種權力人情網給剔除，建立一個正常的人際關係與職務關係。　　（原標題：讓公職人員的交往關係正常化）